2025 yılı kıdem tazminatı tavanı, Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) enflasyon verilerini açıklamasının ardından netleşti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan duyuruya göre, kıdem tazminatının tavan miktarı 2025 yılı için 27.000 TL olarak belirlendi.

Kıdem tazminatı, çalışanların işten ayrıldıklarında hak kazandıkları önemli bir ödenek olarak öne çıkıyor. Tavan miktarı, özellikle yüksek ücretli çalışanlar için kritik bir öneme sahip. Yeni düzenleme, hem çalışanlar hem de işverenler tarafından yakından takip edildi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, yaptığı açıklamada kıdem tazminatının çalışan haklarının en önemli unsurlarından biri olduğunu vurguladı. Bakan, “Tavan miktarı, ekonomik koşullar ve enflasyon verileri dikkate alınarak belirlenmiştir. Çalışanlarımızın haklarının korunması ve işverenlerin yüklerinin dengelenmesi için adil bir düzenleme yapmaya özen gösterdik” dedi.

Uzmanlar, kıdem tazminatı tavanının yıllık enflasyon oranına göre her yıl düzenlendiğini ve yeni rakamın alım gücündeki kaybı telafi etme amacı taşıdığını belirtti.

Kıdem tazminatına hak kazanmak için çalışanların aynı işyerinde en az bir yıl çalışmış olmaları gerekiyor. Tazminat hesaplamasında, çalışanların son brüt maaşı esas alınıyor. Ancak tazminat miktarı, belirlenen tavan ücreti aşamıyor.

Yeni tavan miktarı, özellikle uzun yıllar aynı işyerinde çalışanlar için önemli bir hak oluşturuyor. İşçi sendikaları, tavan miktarının işçilerin haklarını koruyacak seviyede belirlenmiş olmasından memnuniyet duyduklarını ifade etti.

Kıdem tazminatında yapılan bu yeni düzenleme, iş piyasasında hem çalışanlar hem de işverenler tarafından dikkatle izleniyor.