Tarımsal İşletmeleri Geliştirme ve Eğitimi Merkezi (TİGEM), 2025 yılında istihdam edilmek üzere 306 geçici işçi alımına çıkıyor. Bu duyuru, tarım sektörü ve tarımsal işletmecilik alanında kariyer yapmak isteyenler için büyük bir fırsat sunmaktadır. Peki, TİGEM’in geçici işçi alımına nasıl başvurabilirsiniz? Hangi şartlar aranmaktadır? İşte, TİGEM 306 geçici işçi alımına dair tüm merak edilenler.

Başvuru Şartları ve Süreci

TİGEM’in geçici işçi alımına başvurabilmek için öncelikle bazı şartları sağlamanız gerekmektedir. Bu şartlar arasında yaş sınırı, eğitim durumu ve ikametgah bilgileri öne çıkmaktadır. Başvuru yapacak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, 18 yaşını doldurmuş olmaları ve ağır işlerde çalışabilecek fiziksel yeterliliğe sahip olmaları gerekmektedir. Ayrıca, adayların tarım alanında deneyim sahibi olmaları da büyük bir avantajdır.

Başvuru süreci, genellikle İŞKUR üzerinden gerçekleştirilmektedir. Adayların, www.iskur.gov.tr adresine girerek TİGEM’in iş ilanına erişmeleri ve başvuru formunu doldurmaları gerekmektedir. Başvuruların ne zaman başlayacağı ve nasıl yapılacağı konusunda TİGEM’in resmi web sitesi ve İŞKUR’un duyuruları takip edilmelidir. Başvuru tarihleri genellikle duyurulmakta ve sınırlı bir süre içinde kabul edilmektedir. Bu nedenle alım ilanını görür görmez başvurunuzu yapmanızı öneririz.

Alım Yapılacak Pozisyonlar ve Çalışma Koşulları

TİGEM’in alım yapacağı pozisyonlar, tarımsal üretim süreçlerinde yer alacak pozisyonlardan oluşmaktadır. Bu pozisyonlar arasında tarla işçiliği, sera işçiliği ve hayvancılıkla ilgili çeşitli görevler bulunmaktadır. Alım yapılacak bu pozisyonlar, geçici işçi olarak 2025 yılı boyunca belirli bir süre için çalışacak olan kişilerin istihdamını kapsayacak. Çalışma koşulları ise, genellikle mevsimsel olarak belirlenmekte olup, adayların beklediği çalışma saatlerine göre değişiklik göstermektedir.

TİGEM, işçi alımlarında yalnızca yerel adayları değil, çeşitli bölgelerden gelen başvuruları da dikkate almaktadır. Bu sayede, tarım işgücü çeşitliliği artırılmakta ve farklı bölgelerdeki tarımsal etkinliklere katkı sağlanmaktadır. Çalışma süreleri genellikle 6 ay ile sınırlıdır ve bu süre sonunda başarılı olanlar, yeniden değerlendirilmek üzere başvuruda bulunma hakkına sahip olurlar. Ücretler ise, güncel asgari ücret üzerinden belirlenmektedir ve ek sosyal haklar ile iyileştirilmektedir.

TİGEM, geçici işçi alımında personel seçimi yaparken adayların iş tecrübelerini, eğitim durumlarını ve motivasyonlarını dikkate almakta ve eşit fırsatlar sunmayı hedeflemektedir. Geçici işçi olmanın sağladığı avantajlar arasında, tarım alanında deneyim kazanma, yeni beceriler edinme ve kariyer geliştirme fırsatları yer almaktadır. TİGEM, bu alanda birer okul gibi çalışarak gençlerin tarımsal üretimde aktif rol almasını teşvik etmeyi amaçlamaktadır.

Sonuç olarak, TİGEM’in 306 geçici işçi alımı, tarım sektöründe kariyer yapmak isteyen adaylar için kaçırılmayacak bir fırsat sunuyor. Şartları ve başvuru sürecini dikkatlice inceleyerek, 2025 yılı boyunca TİGEM’de yerinizi almak için başvurularınızı yapabilirsiniz. Unutmayın ki, tarım sektörü dinamikleri hızla değişiyor ve bu değişimin bir parçası olmak için ilk adımı atabilirsiniz!