Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü (TKGM), ülke genelinde sunduğu hizmet kalitesini artırmak amacıyla 900 sözleşmeli personel alımına gideceğini duyurdu. Hükümetin sunduğu istihdam fırsatlarıyla birçok vatandaş için yeni bir iş kapısı açılmış oluyor. Bu gelişme, özellikle kadastro ve tapu alanlarında kariyer yapmayı hedefleyen adaylar için büyük bir fırsat olarak öne çıkıyor. Peki, başvurular nasıl yapılacak? Hangi branşlarda personel alımı gerçekleşecek? Tüm detaylar haberimizde!

Alım Yapılacak Branşlar ve Kontenjan Dağılımı

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'nün yaptığı açıklamaya göre, alımların hangi branşlara yönelik olacağı ve bu branşların kontenjan dağılımı şu şekildedir: 400 mühendisin yanı sıra 200 tekniker, 150 memur ve 150 diğer kadroda personel alımı yapılacaktır. Mühendis alımları, genellikle inşaat mühendisliği, harita mühendisliği ve çeşitli mühendislik alanlarına yönelik yapılacak. Tekniker alımlarında ise tapu ve kadastro teknik eğitimi almış olan adaylar öncelikli olarak değerlendirilecektir.

Alımlarda aranan başlıca koşullar arasında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 18 yaşını doldurmuş olmak ve ilgili alanda belirlenen eğitim seviyesini tamamlamış olmak yer almaktadır. Adayların başvuru sürecinde dikkat etmesi gereken önemli bir diğer nokta ise, KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) puanının 2022 veya 2023 yıllarına ait olmasıdır. Her branş için belirlenen asgari KPSS puan barajı, alım yapılacak pozisyona göre değişiklik gösterecektir.

Başvuru Süreci ve Son Tarihler

Başvurular, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’nün resmi internet sitesi üzerinden online olarak alınacaktır. Adayların gerekli belgeleri ve bilgileri eksiksiz bir şekilde doldurması gerekmektedir. Başvuru süreci, 10 Nisan 2024 itibarıyla başlayacak ve 30 Nisan 2024 tarihinde sona erecektir. Adayların başvuru tarihlerini kaçırmamaları, gerekli belgeleri zamanında hazırlamaları önemlidir. Yapılan başvurularda, her pozisyon için ayrı değerlendirme kriterleri bulunmaktadır.

Başvuru sırasında istenen belgeler arasında, nüfus cüzdanı fotokopisi, diploma veya geçici mezun belgesi, KPSS sonuç belgesi ve adli sicil kaydı gibi belgeler yer almaktadır. Başvuru sonunda, tüm adayların performansını değerlendirmek üzere bir sınav yapılacağı ve sınavdan elde edilen sonuçların en yüksek puan üzerinden sıralanarak atamaların gerçekleştirileceği belirtilmiştir. Ayrıca, asıl ve yedek listelerin ilanının ardından adaylara bilgilendirme yapılacaktır.

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'nün iş alımı, kadro büyüklüğü ve gerekli niteliklerine dayanarak, istihdam konusunda birçok kişiye fırsat sunuyor. Ülke genelindeki istihdam oranının artmasına katkıda bulunacak bu alım, aynı zamanda sektördeki nitelikli eleman açığını da kapatmayı hedefliyor. Yeni personel alımları, vatandaşların tapu işlemlerinin daha hızlı ve etkili bir şekilde yürütülmesini de sağlayacak.

Sonuç olarak, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü 900 sözleşmeli personel alımı ile gençler için yeni iş fırsatları yaratıyor. Bu fırsattan yararlanmak için başvuru tarihlerini kaçırmamak ve gerekli belgeleri hazırlamak son derece önemlidir. Adayların tüm şartları yerine getirdiği takdirde, bu alım mülakat süreçleriyle devam edecek ve yeni çalışanlar belirli kriterleri geçtikten sonra görevlerine başlayacaktır. İş arayanlar için kaçırılmayacak bu fırsat, kariyer yolunda önemli adımlar atmak isteyenler için büyük bir şans sunuyor.